1、无故旷工的，，，，，，除按考核制度扣分外，，，，，，每旷工一天扣工资50元；；；；；；；；连续旷工5天或年累计旷工10天，，，，，，除扣工资外，，，，，，公司可做除名处理。。。。。
　　2、开会、学习等集体活动迟到的，，，，，，除按考核制度扣分外，，，，，，每迟到一次扣工资20元。。。。。
　　3、受业主、主管部门派遣出差不告知公司分管领导、部门负责人或总监的，，，，，，每次扣工资50元。。。。。
　　4、婚假、产假、丧假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，，一次扣工资50元。。。。。
　　5、事假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，，按无故旷工处理，，，，，，执行本制度第一条。。。。。
　　6、病假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，，每天扣工资30元。。。。。
　　7、续假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，，每超假一天扣工资30元。。。。。
　　8、假期结束后，，，，，，不按《制度一》规定进行销假的，，，，，，视为超假一天，，，，，，扣工资30元。。。。。

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2010.4.21